OVAM bouwt elke dag aan een werkplek waar iedereen zich welkom voelt

Recent ondertekende administrateur-generaal Werner Annaert een engagementsverklaring rond diversiteit, gelijke kansen en non-discriminatie. De directieraad vertaalde dat engagement intussen in concrete acties.

We willen een organisatie zijn waar iedereen zichzelf kan zijn, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, fysieke mogelijkheden of overtuiging. Daarom zetten we actief in op toegankelijkheid, gelijke participatie en een inclusieve, niet-stereotyperende communicatie.

Als publieke organisatie nemen we een voorbeeldrol op en staan we bewust open voor de aanwerving van diverse collega’s. Want diversiteit maakt ons sterker: ze verrijkt onze kennis, verbreedt onze blik en helpt ons om de uitdagingen rond milieu- en materiaalbeheer met meer inzicht en daadkracht aan te pakken.